Hírlevél
Visszahívást Kérek



Ajánlatot Kérek

Jelentkezés

Partnereink






 

Igazi fekete éve volt 2011 azoknak, akik rajonganak a törvényileg elrendelt hosszú hétvégékért. Tavaly ugyanis csupán két ilyen, munkanap-áthelyezéssel járó nap volt: a keddre eső március 15-i és a szintén keddi november elseje előtti hétfő. Hosszú hétvégék szempontjából igazán nyerőnek ígérkezik 2012, a tavalyi kettő helyett ugyanis idén öt ilyen is akad.

 

A cikk folytatása a BDOCOMMENT.BLOG.HU-n >>>

 
 

Jelenleg 10 olyan napot tartunk számon munkaszüneti napként, melyek az egyetemes, illetve a magyar hitélet és történelem jeles napjai, mely napok száma a jelenleg folyamatban lévő két törvényjavaslat elfogadása esetén bővülni fog. Egy a tegnapi napon benyújtott képviselői önálló indítvány kifejti, hogy nagypéntek ünnepe az Európa önazonosságát jelentő keresztény kultúra alapvető egyik kiemelkedő napja, amit minden magát keresztény / keresztyén egyháznak valló közösség a legnagyobb ünnepei között tart számon.

 
 

Lehet. Egy a tegnapi napon előterjesztett képviselői indítvány szerint 2012. január 1-től bővülne a munkaszüneti napok köre augusztus 15-ével, Nagyboldogasszony ünnepével. A képviselői indítvány indoklása rámutat, hogy augusztus 15-e ősi magyar elnevezése Nagyboldogasszony. Szűz Mária mennybevételét ünnepli Európa- és világszerte hívők milliói, számos európai államban munkaszüneti nap . A kommunista diktatúra éveiben eltörölt ünnepet már Szent István király is megülte, ezen a napon ajánlotta Magyarországot a Sz űzanya oltalmába. Ezért nevezik Krisztus szülőanyját Magyarország égi pártfogójának, vagyis Patrona Hungariae-nek, Hazánkat pedig Regnum Marianum-nak. Államalapító királyunk 1038-ban e napon hunyt el. Az ünnep Magyarország történelmében, hagyományaiban, vallási életében betöltött szerepe miatt indokolt ismételten munkaszüneti nappá nyilvánítani - írja az indoklás.

 
Munkaügyi segédlet
Sajtómegjelenések
Publikációk
Figyelemfelhívás

NAV ellenőrzési irányelvei (2011)

Részletek >>

 

Változik a FEOR jövőre (2011)

 

Részletek >>>

 

OMMF ellenőrzési irányelvei (2010)

Részletek >>>

 

APEH ellenőrzési irányelvei (2010)

külön kiemelve a foglalkoztatásra vonatkozó ellenőrzési területek

Részletek >>

 

Kapcsolat

BDO Magyarország HR Kft.
1103 Budapest, Kőér u. 2/A.
adószám: 14090358-4-42
telefon: 06-1-235-30-10
 
Máriás Attila
vezető munkaügyi tanácsadó
attila.marias@bdo.hu
 
Jamniczky Andrea
HR partner, ügyvezető
andrea.jamniczky@bdo.hu